2022年7月の東京のテレワーク状況は？テレワーク実施率調査結果

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東京都は2022年07月の東京都内企業のテレワーク実施状況についての調査を行い結果を公表しました。6月はテレワークを実施する企業は減少傾向がみられました。2022年7月はどうなっているのでしょうか？

東京都内の2022年7月のテレワーク実施率


都内企業（従業員30人以上）のテレワーク実施率は52.3％。6月の前回調査（54.6％）に比べて2.3ポイント減少しています。

調査月 実施率 増減
2022年07月 52.3% 2.3 ↓
2022年06月 54.6% 2.1 ↓
2022年05月 56.7% 4.6 ↑
2022年04月 52.% 10.4 ↓
2022年03月 62.5% 0.2 ↓
2022年02月 62.7% 0.5 ↑
2022年01月 57.3% 0.9 ↑
2021年12月 56.4% 0.8 ↓
2021年11月 57.2% 1.8 ↑
2021年10月 55.4％ 8.5 ↓
2021年09月 63.9& 1.4 ↓

従業員規模別のテレワーク実施率

従業員規模別のテレワーク実施率は従業員数が多いほどテレワークを実施している割合が多い傾向にはありますが、全体的にテレワークの実施率は30名以下の規模の会社を除くと減少になっています。
特に100から299名の規模の企業は53.3%となり6月と比較すると10ポイントほど減少しています。

調査対象月 300名以上 100-299名 30-99名
7月 73.9% 53.3% 46.5%
6月 78.7% 63.6% 44.8%
5月 80.3% 62.4% 48.3%
4月 77.8% 59.4% 44.9%
3月 83.1% 62.7% 56.8%
2月 87.7% 70.8% 52.9%
1月 78.3% 62.3% 50.5%
12月 73.7% 63.8% 50.2%
11月 86.7% 62.1% 46.3%
10月 84.5% 57% 47%
9月 90% 72.4% 53.2%

テレワークの実施回数


テレワークの実施回数は、週3日以上の実施が45.9％と、前回（47.7％）に比べて、1.8ポイント減少しています。

  週3以上 増減
07月 45.9% -1.8
06月 47.7% 0.1
05月 47.6% -0.2
04月 47.8% -1.5
03月 49.3% -2.1
02月 51.2% +7.9
01月 43.3% -0.4
12月 45.6% -0.4
11月 46.0% -2.7
10月 48.7% -0.9
09月 49.6% -2
08月 51.6% —

「テレハーフ」活用状況


東京都では終日のテレワークに加え、半日・時間単位のテレワーク（テレハーフ）を推奨しています。
7月のテレハーフを実施する企業17.5%で前月18.1%より0.6ポイント減少しています。

  テレハーフ 増減
07月 17.5% -0.6
06月 18.1% -1.6
05月 19.7% -1.8
04月 21.5% +1.5
03月 20.4% +1.3
02月 19.1% -2
01月 21.1%

7月東京都はテレワークの実施率は減少

2022年07月は新型コロナウィルスの感染拡大が急拡大した月でしたが政府からの行動規制の要請などもない月で、東京都のテレワーク実施率は減少傾向みられました。
テレワークにはいろいろな問題もありますが、半数以上がテレワークを交えた企業活動を行っている傾向にあり、テレワークの実施の回数や時間は時期や企業によって変わるものの、全体的には定着してきている傾向にあるように思います。また、来月も調査結果をみていきたいと思います。

2022年07月テレワーク実施率調査結果

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